2. 在博士階段有意識地發掘與拓展這些優勢的時候有沒有優先等級?比如博士階段的時間很寶貴，成果的數量直接決定了未來的工作，所以是不是可以理解為把相同的General skills在不同的階段用不同的形式展現出來?